Bakan Işıkhan: Sendikal faaliyetlerin dijitalleşmesi stratejik bir zorunluluk

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sendikal faaliyetlerin dijital platformlara taşınmasının sadece teknolojik bir yenilik değil, kurumsal etkinliğin artırılması ve sendikal hakların geniş tabana yayılması açısından stratejik bir zorunluluk olduğunu söyledi.

ANKARA, – Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Bakanlık olarak sendikal faaliyetlerin de dijital platformlara taşınmasını, yalnızca teknolojik bir yenilik olarak değil; kurumsal etkinliğin artırılması ve sendikal hakların daha geniş tabana yayılması açısından da stratejik bir zorunluluk olarak görmekteyiz” dedi.

Bakan Işıkhan başkanlığında, “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” gündemiyle Üçlü Danışma Kurulu toplantısı gerçekleştirildi. Bakanlık binasında yapılan toplantıya; TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç, TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Nazmi Irgat, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ve DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu katıldı.

“ÇALIŞMA BARIŞININ SÜREKLİLİĞİNİ SAĞLIYORUZ”

Bakan Işıkhan, sendikal örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi süreçlerini güçlendirmek, hızlandırmak ve çağın gereklerine uyarlamak için önemli adımlar attıklarını belirtti. Bilgi teknolojilerindeki gelişmelerin kamu hizmetlerinin dijital ortama taşınmasını kolaylaştırdığını vurgulayan Işıkhan, “Kamu hizmetlerini hızlı, kesintisiz ve güvenilir hale getirerek çalışma hayatında barışın sürekliliğini sağlamaktayız” dedi.

“SENDİKA BİLGİ SİSTEMİ, ÖNEMLİ BİR KİLOMETRE TAŞI”

Işıkhan, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında dijital dönüşüm sürecinde önemli bir adım attıklarını belirterek, Sendika Bilgi Sistemi (SBS)’nin bu dönüşümün temel taşı olduğunu söyledi.

Yeni sistemle birlikte iş kolu tespitleri, sendika üyelikleri, toplu iş sözleşmesi görüşmeleri ve uyuşmazlık süreçlerinin tek bir dijital platformdan yönetilebildiğini ifade eden Işıkhan, “Sistemin bütüncül yapısı sayesinde süreçlerde standardizasyon güçlendi, hatalar ve bilgi kayıpları en aza indi. İşçilerin örgütlenme hakkına daha kolay erişimi sağlanarak sendikal şeffaflık da artmıştır” dedi.

“DAHA İYİ BİR GELECEK İNŞA EDİYORUZ”

Sendika Bilgi Sistemi gibi uygulamaların daha kapsayıcı ve güvenli bir sendikal yapıya katkı sağladığını belirten Işıkhan, TÜRK-İŞ, HAK-İŞ, DİSK ve TİSK temsilcileriyle birlikte mevzuatın güncellenmesi için oluşturulan alt çalışma gruplarının etkin şekilde çalıştığını dile getirdi.

“Bu yapıcı diyalog, çalışma hayatımızın tüm paydaşları için daha iyi bir gelecek inşa etmemize olanak sağlıyor” diyen Işıkhan, çalışma hayatında uzlaşma kültürünü en üst seviyeye taşımayı hedeflediklerini vurguladı.

“EVRAK PEŞİNDE KOŞMA DÖNEMİ BİTTİ”

Bakan Işıkhan, 2020 yılından bu yana arabuluculuk başvurularının da tamamen dijitalleştiğini belirterek, “Artık hukukçularımız saatlerce evrak peşinde koşmak zorunda kalmıyor. e-Devlet Kapısı’nda yer alan ‘Arabulucu Seçimi Başvurusu ve Takibi’ hizmetiyle tüm işlemleri elektronik ortamda hızlı ve güvenli biçimde alıyoruz” dedi.

Işıkhan, kamu hizmetlerinde kolaylık, hız ve erişilebilirliğin esas olduğunu belirterek, “Bugün sunduğumuz tüm bu çalışmalar, çalışma barışını güçlendirme ve sendikal hakları dijital çağın imkânlarıyla buluşturma konusundaki kararlılığımızın göstergesidir” ifadelerini kullandı.

Kaynak: DHA